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GESTÃO DA EMPRESA RURAL

GESTÃO DA EMPRESA RURAL

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Apresentação

Aprenda a gerenciar o seu negócio rural a partir dos ensinamentos práticos e consistentes deste curso. No decorrer dos módulos, você vai entender o funcionamento da empresa rural, suas atividades e particularidades; ver a administração rural como fator de transformação da gestão rural; conhecer as funções do administrador rural; saber a importância do trabalhador rural na empresa; verificar todos os custos e fazer os controles; ter noções de comercialização e de marketing rural, dentre outras coisas, tudo explicado passo a passo, de maneira didática.

É um curso completo e extremamente prático, que aborda temas com os quais você vai lidar no seu dia-a-dia de empreendedor rural.






Ementa do Curso


Módulo 1 - A Empresa Rural

  • 1.1 - Apresentação do Curso
  • 1.2 - Introdução ao módulo
  • 1.3 - A empresa rural como um fator de desenvolvimento social
  • 1.4 - Características da empresa rural
    • 1.4.1 - Quanto ao tamanho
    • 1.4.2 - Quanto ao tipo de atividade
    • 1.4.3 - Quanto à natureza jurídica
  • 1.5 - Fatores que influenciam a empresa rural
  • 1.6 - Fatores de produção
    • 1.6.1 - Terra
    • 1.6.2 - Capital
    • 1.6.3 - Trabalho
  • 1.7 - Tecnologia e empresa rural
  • 1.8 - Diversificação e especialização
    • 1.8.1 - Por que diversificar?
    • 1.8.2 - Por que especializar?
  • 1.9 - Alternativas de produção
    • 1.9.1 - Manejo integrado
  • 1.10 - Empresa rural e meio ambiente

Módulo 2 - Administração Rural

  • 2.1 - Introdução ao módulo
  • 2.2 - Introdução à administração rural
  • 2.3 - Áreas da administração
    • 2.3.1 - Produção
    • 2.3.2 - Recursos humanos
    • 2.3.3 - Financeira
    • 2.3.4 - Comercialização e marketing
  • 2.4 - O administrador rural
    • 2.4.1 - As funções do administrador rural
      • 2.4.1.1 - O ciclo PODC
    • 2.4.2 - O processo de tomada de decisão
  • 2.5 - Organização da empresa rural
    • 2.5.1 - Organização física
    • 2.5.2 - Setorização
    • 2.5.3 - Organização dos recursos humanos
    • 2.5.4 - Construindo o organograma

Módulo 3 - Gestão de Recursos Humanos

  • 3.1 - Introdução ao módulo
  • 3.2 - Gerência e importância das pessoas na organização
  • 3.3 - Fatores legais da gestão
    • 3.3.1 - O empregado e o empregador rural
    • 3.3.2 - Requisitos da relação empregatícia
    • 3.3.3 - Registro do empregado rural
    • 3.3.4 - Tipos de contrato rural
      • 3.3.4.1 - Contrato de experiência
      • 3.3.4.2 - Contrato por prazo determinado
      • 3.3.4.3 - Contrato por prazo indeterminado
      • 3.3.4.4 - Contrato de trabalho por obra certa
      • 3.3.4.5 - Contrato de safra
    • 3.3.5 - Outras implicações legais
      • 3.3.5.1 - Trabalho noturno
      • 3.3.5.2 - Trabalho do menor
      • 3.3.5.3 - Licença maternidade
      • 3.3.5.4 - Aviso prévio
      • 3.3.5.5 - Rescisão do contrato
  • 3.4 - Outros aspectos da gestão
    • 3.4.1 - Motivação
    • 3.4.2 - Treinamento

Módulo 4 - Gestão da Qualidade

  • 4.1 - Introdução ao módulo
  • 4.2 - Introdução à gestão da qualidade
  • 4.3 - Qualidade total
    • 4.3.1 - Implantando a gestão da qualidade total na empresa rural
    • 4.3.2 - Ferramenta de gestão da qualidade (5s)
      • 4.3.2.1 - Senso de utilização
      • 4.3.2.2 - Senso de ordem
      • 4.3.2.3 - Senso de limpeza
      • 4.3.2.4 - Senso de padronização
      • 4.3.2.5 - Senso de autodisciplina
  • 4.4 - Qualidade na agropecuária (agregando valor à produção)
    • 4.4.1 - Certificações
      • 4.4.1.1 - A rastreabilidade animal
      • 4.4.1.2 - A agricultura orgânica

Módulo 5 - Diagnóstico e Planejamento

  • 5.1 - Introdução ao módulo
  • 5.2 - Introdução ao diagnóstico e planejamento rural
  • 5.3 - Diagnóstico rural
    • 5.3.1 - 1º Passo: Definição do negócio, da missão e dos objetivos
    • 5.3.2 - 2º Passo: Análise do ambiente externo
      • 5.3.2.1 - Oportunidades e ameaças
    • 5.3.3 - 3º Passo: Análise do ambiente interno
      • 5.3.3.1 - Pontos fortes e fracos
  • 5.4 - Planejamento rural
    • 5.4.1 - Níveis de
      planejamento
      • 5.4.1.1 - Planejamento estratégico
        • 5.4.1.1.1 - Formulação de estratégias
      • 5.4.1.2 - Planejamento
        gerencial
        • 5.4.1.2.1 - O método de orçamento
      • 5.4.1.3 - Planejamento operacional
    • 5.4.2 - Avaliação e revisão

Módulo 6 - Escriturações e Custos Anuais

  • 6.1 - Introdução ao módulo
  • 6.2 - Introdução à escrituração e custos
  • 6.3 - Inventário rural
    • 6.3.1 - Inventário das terras
    • 6.3.2 - Inventários de culturas perenes
    • 6.3.3 - Inventário de animais de produção e de trabalho
    • 6.3.4 - Inventário de benfeitorias e melhoramentos
    • 6.3.5 - Inventário das máquinas e equipamentos
    • 6.3.6 - Preenchendo o inventário
      • 6.3.6.1 - Vida útil dos bens
      • 6.3.6.2 - Valor residual
      • 6.3.6.3 - Depreciação
      • 6.3.6.4 - Avaliação de bens
      • 6.3.6.5 - Manutenção dos bens
  • 6.4 - Custo de oportunidade
    • 6.4.1 - Custo de oportunidade da terra
    • 6.4.2 - Custo de oportunidade do capital
  • 6.5 - Custo fixo
  • 6.6 - Custos variáveis
  • 6.7 - Custo total de produção
  • 6.8 - Custo de produção - Cultura anual
    • 6.8.1 - Investimentos iniciais
    • 6.8.2 - Orçamento de produção
    • 6.8.3 - Os custos fixos
    • 6.8.4 - Custos variáveis
    • 6.8.5 - Análise de custos

Módulo 7 - Cálculo do Custo Aplicado à Cultura da Laranja

  • 7.1 - Introdução ao módulo
  • 7.2 - Introdução ao cálculo do custo de culturas perenes
  • 7.3 - Investimentos iniciais e custo de implantação
    • 7.3.1 - Investimento em benfeitorias
    • 7.3.2 - Investimentos em máquinas e equipamentos
    • 7.3.3 - Investimento inicial total
  • 7.4 - Custos fixos
    • 7.4.1 - Custo de oportunidade da terra
    • 7.4.2 - Custo de oportunidade de máquinas e equipamentos
    • 7.4.3 - Custo de oportunidade de benfeitorias
    • 7.4.4 - Custo de depreciação de máquinas e equipamentos
    • 7.4.5 - Custo de depreciação de benfeitorias
    • 7.4.6 - Custo administrativo
    • 7.4.7 - Custo fixo total
  • 7.5 - Custo variável
    • 7.5.1 - Custo variável 1º ano
    • 7.5.2 - Custo variável 2º ano
    • 7.5.3 - Custo variável 3º ano
    • 7.5.4 - Custo variável 4º ano
    • 7.5.5 - Custo variável 5º ano
    • 7.5.6 - Custo variável 6º ano
    • 7.5.7 - Custo variável 7º ano
    • 7.5.8 - Custo variável 8º ano
  • 7.6 - Custo total de produção
  • 7.7 - Custo por caixa de laranja

Módulo 8 - Cálculo do Custo Aplicado à Pecuária

  • 8.1 - Introdução ao módulo
  • 8.2 - Introdução
  • 8.3 - Investimentos iniciais
    • 8.3.1 - Rebanho
    • 8.3.2 - Benfeitorias
    • 8.3.3 - Máquinas e equipamentos
  • 8.4 - Custo fixo
    • 8.4.1 - Custo de oportunidade de benfeitorias
    • 8.4.2 - Custo de oportunidade de máquinas e equipamentos
    • 8.4.3 - Custo de oportunidade do rebanho
    • 8.4.4 - Depreciação de benfeitorias
    • 8.4.5 - Depreciação de máquinas e equipamentos
    • 8.4.6 - Custos administrativos
    • 8.4.7 - Custo fixo total
  • 8.5 - Custos variáveis
  • 8.6 - Custo total de produção
  • 8.7 - Custo por litro de leite
  • 8.8 - Análise de custos

Módulo 9 - Comercialização e Marketing Rural

  • 9.1 - Introdução ao módulo
  • 9.2 - Introdução à comercialização e ao marketing
  • 9.3 - Marketing
    • 9.3.1 - O processo de marketing
  • 9.4 - O mercado
    • 9.4.1 - Conhecendo o mercado
  • 9.5 - Canais de comercialização
    • 9.5.1 - Canal de comercialização direto
    • 9.5.2 - Canal de comercialização semi-direto
    • 9.5.3 - Canal de comercialização indireto
    • 9.5.4 - Escolhendo os canais de comercialização
  • 9.6 - Problemas de comercialização
  • 9.7 - Divulgando os produtos
  • 9.8 - Agregando valor ao produto
  • 9.9 - Alternativas de comercialização
    • 9.9.1 - Cooperativismo
      • 9.9.1.1 - Direitos e deveres dos associados
      • 9.9.1.2 - Como organizar uma cooperativa
      • 9.9.1.3 - Cooperativa: alternativa de comercialização
    • 9.9.2 - Venda direta
  • 9.10 - Conclusão
  • 9.11 - Literatura Consultada
  • 9.12 - Endereços Úteis
  • 9.13 - Informações Complementares

Professor

Prof. Alexandre Antônio Capelete de Sousa

Formação
   Bacharel em Administração pela UFV

Atuação Profissional
   Coordenador de conteúdo de cursos da UOV - Universidade On-line de Viçosa

Material Didático

Apoio imprescindível!

O material didático é composto por um completo material impresso e um DVD. No material impresso, você encontrará as diretrizes, a seqüência do estudo, o conteúdo dos diversos módulos, as chamadas para assistir a filmes e animações no DVD, além das atividades de revisão e exercícios de cada módulo, tabelas, gráficos, ilustrações, literatura indicada e consultada e o teste para a avaliação final.

O DVD contém vários filmes com depoimentos do professor e técnicos envolvidos neste curso, filmes com demonstrações de situações práticas, fotos, animações e Slide-Show.

Atenção: O conteúdo do material impresso do curso estará disponível em nosso site durante o período de 6 (seis) meses para que você possa, se preferir, fazer o estudo através da Internet.

Formas de Pagamento

Você pode concluir o pagamento de forma simples e facilitada, veja:

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